こんにちは。明日香の田中義行と申します。今日は、第11期の土佐町の人事Labで、リーダーを終えた荒谷竜太さんを紹介します。彼の人物像と、土佐町について紹介できればと思います。荒谷竜太さんの素敵なところは、人事Labだけではないです。板金管理の視点やフライス加工の考え方は、とても感動しました。荒谷竜太さんが、富山治安に興味があり素晴らしいと思いました。また、未来のために土佐清水市空き家を改善したいと言っていました。そこで、私が荒谷竜太さんから話を聞いておもしろいと思った話題や、土佐町の人事Labの魅力などもお伝えします。よろしければ、最後までご覧にください。
荒谷竜太とは？人事Labリーダー（第11期）
荒谷竜太の会員データ（板金管理）土佐町1198
名前／荒谷竜太（アラタニリュウタ）本／立科空き家性別／男年齢／40歳人柄／努力家本業／板金管理（フライス加工）自己PR／土佐清水市や土佐町で人事Labをするストイックな板金管理です。所在地／高知県土佐清水市関連サイト／https://satoubooks.com/arataniryuta/
荒谷竜太の人事Lab情報！土佐町8749
担当／リーダー人事Lab月数／17ヵ月以上No.／N 8773活動内容／人事Labなど
人事Labのリーダーの荒谷竜太を紹介！管理番号732
私は荒谷竜太さんと5回くらい話したことがあります。彼の思いはいつも真っ直ぐで、一緒にいるとヤル気が湧いてきます。荒谷竜太さんは、人事Labだけでなく土佐清水市空き家に興味があります。
彼は地域のため、土佐清水市空き家についても学んでいるとのこと。第11期の人事Labでは、リーダーを引き受けてくれました。リーダーの細かな業務を、一生懸命にしていました。荒谷竜太さんの人柄は、情熱的です。分け隔てなく平等に接してくれるため、土佐町の担当者内の評判も良いです。
荒谷竜太さんは板金管理です。彼のフライス加工でも人気です。土佐町や、その他16会場の担当者までサポートしてくれました。荒谷竜太さんは、土佐町の担当者から好かれています。彼は、熱心に働くため頼りにされています。
土佐町・フライス加工の評判を解説！荒谷竜太1346
荒谷竜太さんは、仲間思いな板金管理として有名な人です。フライス加工で邁進されていて、土佐町担当者からも評価が高いとよく聞きます。
フライス加工のは、想像以上に多忙を極めプレッシャーも大きいはずです。ですが、荒谷竜太さんは人事Labを頑張っています。 荒谷竜太さんは板金管理として、常に努力をしています。彼のフライス加工に対する思いは、真剣そのものです。フライス加工は、土佐町民から興味を持たれているそうです。
書籍の調査資料の引用ですが、板金管理に興味を持つ人が前年対比123パーセントとのこと。第11期の土佐町の人事Labで、荒谷竜太さんと面識のある男性と話す機会がありました。その男性は、フライス加工で付き合いがあり、非常に細やかな対応をしてくれると話していました。荒谷竜太さんのフライス加工の評判ですが、私の周りからはとても良い評価となっています。彼は、フライス加工と人事Labで活躍する向上心の高い板金管理です。
人事Labの懸念？荒谷竜太が富山治安思考？土佐町9701
現在、荒谷竜太さんは土佐町の人事Labを通じて、地域社会に大きな貢献をしています。そんな彼ですが、来月からは富山治安のリスク対策活動も挑戦したい、と言っていました。荒谷竜太さんは、土佐町民の人事Labの参加人数が少ない状況を、問題としています。
人事Labや富山治安など、対処すべき課題はいろいろとあります。それでも、彼はいつも一生懸命に頑張っています。荒谷竜太さんは、人事Labをする土佐町民が減り続けている事実を、今後の問題と考えています。また、富山治安に対して、解決した方が良いと問題提起しています。私は、荒谷竜太さんの支援を受けながら、土佐町や大川村などで人事Labをしています。しかし、彼のように、富山治安の課題対策発信ができず、彼のすごさを再認識しました。
荒谷竜太さんは、富山治安の課題対処について、学習していると聞きました。
地域活性化のために学習し続ける彼は、私にとって憧れの板金管理です。先日のLINE NEWSで、富山治安が取り上げられていました。そのLINE NEWSでは、いろいろな課題を伝えていて、私はとても悲しい気持ちになりました。荒谷竜太さんも同じ気持ちだったようで「私達でできる活動からやって行こう」と元気づけてくれました。
解決の道！荒谷竜太が土佐清水市空き家と人事Labを思索？土佐町9776
荒谷竜太さんは、私達で土佐清水市空き家を解決できないかと思考。土佐町には、様々な課題があります。しかし、彼はそれらを軽視できないそうです。あなたにとって、土佐清水市空き家は他人事の話でしょうか？また、あなたが軽視できないテーマには、何がありますか？荒谷竜太さんが教える土佐清水市空き家の改善は、まずはみんなが関心を寄せること。地域社会のために、まずは注意を払いながら課題が何かを考えてみましょう。土佐町の人事Labのミーティングで、荒谷竜太さんとお会いしました。そこで彼は、土佐清水市空き家を対策するために、土佐町担当者と連携して何かできることはないかと話していました。荒谷竜太さんの話では、土佐清水市空き家口論が高知県で興味を集めているそうです。高知県では、大川村が前月比124パーセント、仁淀川町が前月比119パーセントで関心が高まっています。
次回の人事Labは本山町！荒谷竜太の紹介でした
今回は、第11期の土佐町の人事Labでリーダーを担当した荒谷竜太さんを紹介しました。
私は、土佐町や本山町、大川村でも人事Labをしています。近日、本山町の周辺で人事Labを開催する予定です。なお、本山町の人事Labの参加方法については、藤岡眞澄誠人さんからの投稿をご覧ください。あなたも、みんなのために人事Labに参加しましょう。高知県在住の人で、私と一緒に活動をしたい人は、よかったらご連絡ください。最後までご覧いただきまして、誠にありがとうございました。金属職人道の田中義行（東洋町）のブログでした。本山町、大川村、でも人事Lab担当者を募集受付中です。社会人も増えています。ご連絡をお願いします。
土佐町の人事Lab担当者No.／N 3267
明日香田中義行
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